新井運送有限会社 × SDGs

 
 
 
SDGs(エスディージーズ:Sustainable Development Goals 持続可能な開発目標)とは、
持続可能な世界を実現することを目的に国連サミットで採択された、
2030年までの国際目標のことを指します。
17のゴール・169のターゲットから構成されており、
地球上の誰一人として取り残さないことを誓っています。 

環境への取組




 
私たちの物流業界では、どうしても二酸化炭素の排出量が多くなってしまい、環境汚染の原因と言われてしまいます。
そのため私たち新井運送は、地球環境を考え、温暖化などの諸問題の改善のため、また2050年のカーボンニュートラル実現に向けて様々な取り組みを行い、住みよい地域づくりやこれからの社会の為に貢献してまいります。
 
  • 車両の入れ替えによるアイドリングストップ機能付きトラック、バイオディーゼル燃料などの低公害車の導入
  • 社内燃費目標を設定するとともに、トラック1台毎の燃費を算出し燃費意識を高め、燃費の向上に取り組みます。
  • タコメーターの導入によるエコドライブへの意識の向上
  • タイヤは適切に交換することで使用時の寿命を伸ばし、また廃棄時にはリサイクルされるようにしています
  • 事務所・倉庫のLED照明へ切り替えを進めています。また、当たり前の省エネ活動に取り組んでいます

健康で安全に働ける環境づくりと人材の育成







 
私たちは、他の仕事に比べ労働時間が⻑いと言われる、ドライバーの労働時間短縮へ、率先して取り組んでまいります。
健康宣言を行い、健康経営取組企業として愛知健康経営推進企業の認定取得に取り組み社員の健康増進に向けて積極的に取り組んでいます。
積極的な採用活動を行うと共に、男女問わず活躍してもらえるような取り組みを行っています。また、社員一人一人の資格取得推進制度を拡充し、働きがい、やりがいがあり社員全員が活躍できる職場環境の実現を目指してまいります。
 
  • 社内の労働環境の整備を行い、適切な雇用環境への改善に取り組んでいます
  • 地元人材の積極採用で、地域の社会の活性と雇用の創出に貢献しています
  • 会社で必要な資格の取得補助を行っています
  • 禁煙デーを設け、会社での従業員の健康増進活動に取り組みます
  • 安全教育をしっかりと行い、プロのドライバーとしての責任をもって働く意識の向上に取り組んでいます
  • 女性も働きやすい職場環境作りに取り組みます

物流会社としての地域社会への貢献



 
現代の運送業はただ「ものを運ぶ」役割だけでなく、「社会全体のインフラを確保」する役割としてもまた、大きな責任があります。日々の生活に欠かせない様々な製品が安全に運ばれ、消費者の皆様の手に滞りなく届けられるように、各所と協力しあいながら取り組んでまいります。